Anteles, toute une équipe engagée pour vous apporter un service de qualité et vous faire vivre une expérience client sur mesure.

ANTELES s'engage pour l'égalité entre les hommes et les femmes et a obtenu pour l’année 2022 un index de 85 sur 100 points dont voici le détail par indicateur :

- Ecarts de rémunération (en %) : 40%

- Ecarts d’augmentations individuelles (en points de %) : 20%

- Ecarts de promotions (en points de %) : 15%

- Pourcentage de salariés augmentés au retour de congés maternité (%) : 15%

- Nombre de salariés du sexe sous-représenté (homme) parmi les 10 plus hautes rémunérations : 4

#Performance

Leaders, nous nous engageons ensemble à apporter la meilleure réponse à nos clients.

#Cohésion

Ensemble, nous sommes tous acteurs de notre succès. 

#Flexibilité

Réactifs, nous garantissons la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs

#Bienveillance

Attentifs, nous veillons au bien-être de tous.